MARSH Sigorta ve Reasürans Brokerlığı Yıllık Satış Toplantısı

MARSH Sigorta ve Reasürans Brokerlığı yıllık Satış Toplantısı’nda Geleceği Birlikte Yaratmak Workshop çalışması ile yer almaktan büyük keyif aldık. 2018 yılında tüm ekibe başarılarının devamını diliyoruz.


Yeni Nesil Öğrenme Buluşmaları

İş ortağımız Enocta’nın düzenlediği, ADS Danışmanlık’ın hem içerik ortağı hem de program tasarımcısı olarak davet edildiği ve CEO’muz Meriç Koraltürk Polat’ın “Etkin Program Tasarımı” konulu bir sunum yaptığı Yeni Nesil Öğrenme Buluşmaları 31 Ekim 2017 tarihinde gerçekleşti.

Bizden haberler.

Sevgili dostlar,

ADS bünyesindeki  yeni gelişmeleri sizlerle paylaşmak istedik.

2004 yılından bu yana önce eğitmen sonra da şirket ortağı olarak birlikte yolculuğumuza devam ettiğimiz Sevgili Alp Beyce, Ekim ayından itibaren farklı çalışma hedefleri doğrultusunda şirket hisse payını devrederek ortaklık yapısından ayrılmış bulunuyor. Kendisine yeni planlarında emin olduğumuz başarılarının devamını diliyor, ortak projelerde yine keyifle birbirimize destek vereceğimizi bilmenizi istiyoruz.

ADS ailesi olarak yolculuğumuza hız kesmeden, yepyeni hizmet ve projelerle devam ediyor, en kısa sürede sizlerle karşılaşmayı diliyoruz.

Sevgilerimizle,

Meriç KORALTÜRK POLAT

 

Yönetime Giriş 101: Bisiklet

Aranızda benim gibi bisiklet merakı olan var m bilmiyorum. Binmeyi, yarışları izlemeyi sevenler mutlaka vardır. Bisikletin hayatıma bir çok olumlu katkısı oldu. Her şeyden önce sabah insanı olmadığını zanneden beni sabahın köründe ayağa dikip, dağ bayır dolaştırmayı başaracak kadar keyifli bir spor. Özgürlük bisiklet. Doğaya zarar vermeden bütünleşebildiğiniz bir spor. Sabah yirmi ila otuz kilometre arası özgürleşmelerimin haricinde izlemekten de son derece keyif aldığım bir dal.

Takım oyununun en güzel örneği her şeyin ötesinde. İş dünyası için bir ders niteliğinde her bir yarış. Strateji, dayanıklılık, takım çalışması, taktik, planlama iş hayatından başarının anahtarı olan tüm kavramları barındırıyor içinde. Her yarışta olduğu gibi bisiklet sporunda da tek kazanan var. Ama kazananın arkasında şoföründen masörüne, takım direktöründe domestiklere kadar müthiş bir ekip ve uyum var. Geçtiğimiz ay yüz dördüncüsü düzenlenen Tour de France 2017’nin kazananı Team Sky’dan Chris Froome oldu ve 500.000EURO para ödülüne ulaştı. Team Sky en iyi takım seçilerek 50.000EURO para ödülü kazandı. Üç haftada toplam 3.540 kilometrelik 21 ayak koşuldu. Chris Froome geleneklere uyarak kazandığı para ödülünü kendisini sarı mayoya taşıyan takım arkadaşlarıyla paylaştı. Tıpkı yıl sonu tüm hedefler tutunca aldığı bol sıfırlı jestiyonunu takımıyla paylaşan üst düzey yöneticiler gibi!

Tur boyunca Froome’un süper domestiği Mikel Landa etap galibiyetleri için sayısız fırsat yakaladı ve hepsinde Froome’u bekledi ve onu zirveye kadar taşıdı. Bisiklet sporunda ne kadar iyi, dayanıklı olursanız olun takımınız kadar iyisiniz. Fabio Aru örneğin müthiş bir bisikletçi ama takımı olan Astana arkasında duramadığı için makina gibi çalışan Tema Sky’a karşı hep tek başına savaşmak zorunda kaldı. Etaplar boyunca takımı tarafından sırtlanan Froome, enerjisini ve gücünü kontrollü harcarken, takım desteğinden yoksun Aru yel değirmeniyle savaştı.

Takımlarında farklı disiplinlerden muhteşem takım oyuncularını barındıran Team Sky dağlar tırmanılırken de sprint etaplarında da hep Froome için çalıştı. Ve sonuçta hep beraber kazandılar. İş hayatında da takımınız kadar güçlüsünüz. Başarıyı paylaşabildiğiniz kadar omuzlardasınız. Takımınızı en az sizin kadar başarılı ve farklı özelliklere sahip üyelerle donattığınız da lider oluyorsunuz.

Bir etapta tırmanış yapılırken Landa atağa kalktı ve koptu peşine takılmaya çalışan diğer favorileri de sürükleyerek. Herkes Team Sky taktik mi değiştirdi, Landa’ya izin mi verdiler etap galibiyeti için diye konuşurken. Landa diğer favorilerin gücünü tüketip Froome beklemeye başladı ve arkasına aldığı Froome yokuşun tepesine kadar taşıyıp bitiş çizgisine yaklaşıldığında kenara çekildi ve Froome’a yol verdi. Takımınız üyelerinden hangileri kendilerini gösterme başarıyı elde etme şansını yakaladıklarında Landa’nın duruşunu sergileyebilir?

Team Sky şirketiniz, bir çok birimi bölümü içinde barındırıyor. Tıpkı Team Sky’da olduğu gibi takım otobüsü lojistik bölümünüz, bisikletlerin ve tüm sarf malzemelerin alımını yapanlar satınalma, ithalat/ihracat bölümleriniz, takım direktörü ve ekibi stratejik planlama, yatırım ve benzeri bölümleriniz, bisikletçileriniz satış firmasıysanız satış bölümünüz. Etkileyici olan ise bisiklet sporunda hiç bir bölümün kendi bölüm başarısı için değil Team Sky’ın yani şirketin başarısı için savaşıyor olmaları.

Her yöneticinin mutlaka bisiklet yarışlarını izlemesini öneriyorum, çıkarılacak çok ders alınacak çok not var. Geç kalmış sayılmazsınız 19.Ağustos – 10.Eylül tarihlerinde takvimin önemli yarışlarından birisi olan Vuelta koşulacak.

İyi seyirler!

THY Turkish Airlines Yeni Web Sitesi

İnsanlar değişime açık, değiştirilmeye dirençlidir. Değişmeyen tek şeyse, hep beraber, DEĞİŞİM… İnsanlar çok hızlı bir şekilde alışkanlık sahibi olup; alışkanlıklarına sıkı sıkı sarılırlar. En çok değişen bilişim dünyasının sunduğu olanaklarda bile durum bence böyle, Windows kullanıcılarından yeni sürüm geldiğinde eskisini mumla aramayan kaç kişi var acaba, muhasebe programı değiştiğinde, bankacılara sorun en dertli onlar ana bankacılık sistemi değişirken ve her geçişte yaşanan gece mesailerini yüzleri gülümseyerek ve mutlulukla anımsayan kaç kişi var acaba?

Durum böyle olunca değişim ve değişime direnç kavga halindeler. THY web sitesini değiştirdi. Yeni halini deneyen, kullanan var mı aranızda? Varsa yorumlarını paylaşırsa çok sevinirim, hem ben beslenmiş olurum hem de THY proje ekibinden yazı ile ilgilenip yorumlara göz atan olursa paha biçilmez bir geri bildirim fırsatını yakalamış olurlar.

Günümüz dünyasında her şey gözlerimizin önünden akıp geçiyor. Bazılarımız görüntülerin seslerini de duyuyor, bazılarımız hissediyor. Tıpkı yazın tadını çıkarmak için gittiğiniz plajda olduğu gibi; siz manzarayı seyre dalmışken, yanınızdaki arkadaşınız/eşiniz/sevgiliniz/sevdiğiniz insan dalgaların sesini duyuyor, bir diğerinin kalbine ruhuna dokunuyor kumsala coşkuyla koşan dalgalar. Sahne aynı algılama şeklimiz, yaşama şeklimiz farklı. Zaman hızla akarken durup duyguyu yaşayacak, sesleri kaydedecek çok vakti olmuyor insanın. Hal böyle olunca beynimiz de elimizdeki akıllı telefonun kamerası gibi sürekli çalışıyor. Selfie çubuğu bedenin üzerine yerleştirilmiş kameramız gözlerimiz yakalıyor kareleri ve görüntü biriktiriyoruz. Durum böyle olunca görsellik ön plana çıkıyor hem de çok öne çıkıyor. Dünya nüfusunun çok önemli bir çoğunluğu görsellerden oluşuyor. Yüzde duymak isteyenler için açıklama Pareto kuralındaki büyük olan rakam diyelim. Günlük hayatımızın parçası olan sosyal medya uygulamalarından diğer tüm platformlara kadar her şey görüntü odaklı. Eğitim notlarını görsel içerikli hazırlıyorum katılımcıların ilgisini yakalayabilmek için. Dünya görsel odaklı oldukça firmalarda birer ikişer bu değişime ayak uydurmaya başladılar. THY’de bu trene bilet alan firmalardan. Web sitelerini yakın zamanda değiştirdiler, ilk gördüğümde zihnimdeki THY web sitesi görüntüsüyle örtüşmediği için anlık bir yadırgama yaşamadım diyemem. Ama yeniliğe olan merakım şaşkınlığıma baskın geldi ve siteyi sayfa sayfa kurcalamaya başladım, bir bilet aldım, millerime baktım ve bu yolculuktan ben kendi adıma keyif aldım. Yenilikçi yaklaşımlarından ötürü emeği geçen herkese teşekkür etmek istiyorum.

Hayat görüntü olarak akıyor olsa da hala insan ve deneyim bizler için vaz geçilmez. Web sitesi izlenimleri, şirketler hakkında anlatılanlar hepsi firmalar hakkında bir algı oluşturuyor tüketicide. Ve tüketici bu algıyı firma ile temas ettiği noktada deneyime dönüştürüyor. Dolayısıyla, firmaların yaptığı tüm yatırım, harcadığı emek, çaba her şey o temas anında tüketicinin firma hakkındaki görüşünü oluşturuyor. O nedenle şeytan kendisine gizlenecek ve ışıklar yandığında sahneye hakim olacak bir detay mutlaka buluyor. Tıpkı benim İstanbul İzmir uçuşumda yaşadığım gibi. Görselin dibi olan ben iki saatlik gecikme sonrası uçağa bindiğinde ev sahiplerinden bir özür duymak istiyor, kabin amiri kapıda karşılarken dilemese de en azından kaptan anonsunda diler diyor. Birinci anons sanki uçak tam zamanında kalkıyormuş edasıyla icra ediliyor. Kalktıktan sonra ikinci anonsta diler diyor olumlu marka algısı ikinci anonsta da gelmeyince hayal kırıklığı.

Milyon milyon harcanarak yapılan marka yatırımı bu noktada boşa gidiyor. Türk misafirperverliği ile övünen bizlere eve misafirden geç geldiğimizde özür dilemek yakışır.

THY teknoloji yatırımı müthiş, tavır davranış zayıf. Gurur duyduğumuz markalarımızın her zaman tüketici olarak destekçisi olmaya devam edeceğiz ama kırmayın bizi lütfen inciniyoruz.

ADS Ailesi büyümeye devam ediyor…

İstanbul Üniversitesi Tiyatro Bölümü, Dramaturji ve Tiyatro Eleştirmenliği Anabilim Dalı’ndan mezun olan, 2011 yılında University of Holistic Theologies tarafından sunulan Sertifikalı Meditasyon Eğitmenliği ve 2015’ te Flow Coaching International tarafından sunulan ICF onaylı Profesyonel Koçluk Sertifikasyon programlarını tamamlayarak, “Profesyonel Koç’’ unvanını alan Selvin Arıhan; ADS ailesine katıldı.

Selvin Arıhan; kişisel farkındalık yaratan eğitimler ve iletişim, yaratıcılık, değişim konularında koç/ eğitmen/ danışman olarak bizlerle birlikte çalışmalarını yürütmeye devam edecek.

ADS ailesi olarak kendisine hoş geldiniz, diyor ve başarılar diliyoruz.

Schenker Arkas KEY People Projesi – Görevimiz Tehlike Simülasyon Programı

Schenker Arkas KEY People Projesi çerçevesinde başlattığımız eğitimlerimizin Görevimiz Tehlike Simülasyon Programı ayağını 10 Haziran 2017 tarihinde Event Garden’da gerçekleştirdik. Bu simulasyonda firmanın Türkiye genelinde çalışan 40 seçilmiş yöneticisi ile takım ruhu, zaman ve stres yönetimi, insiyatif alma, liderlik gibi konuların gözlemlendiği eğlenceli oyunlar oynadık. Sabah dansla başlayan simulasyonumuzun ikinci etabı öğle yemeği molasının ardından devam etti. Coşkulu geçen programın sonunda simülasyonun iş hayatıyla bağlantısı üzerine bir sunum gerçekleşti. Görevimiz Tehlike başarıyla sonuçlandı.

  

Turkcell Müşterim Projesi

Turkcell Global Bilgi 2017 Strateji Toplantısı’nda danışmanlığını yürüttüğümüz Müşteri Deneyimi konulu Turkcell #müşterim Projesi işleyişini mutluluk ve gururla izliyoruz.

 

Enocta @wiser Projesi

Uzun yıllardır iş ortağımız olan Enocta’nın yeni bireysel projesi @wiser kapsamında ADS, konu uzmanı ve içerik desteğinin yanısıra @wiser videolarının tüm prodüksiyon faaliyetlerine de yürüttü.

@wiser

KOBİ’ler İçin Tariflerimiz

KOBİ’ler ve KOBİ’lerin büyük çoğunluğunu oluşturan Aile Şirketleri sürdürülebilir kalkınma için ilgiyi, yakın ilgiyi hak ediyorlar. Bizler ADSPartners olarak aynı sizler gibi KOBİ’yiz. Her birimiz ayrı şirketler kurduk, farklı şirketlerde üst düzey yöneticilik yaptık, kurumsallaşmış büyük şirketlerde de yer aldık, büyüme sürecindeki Aile Şirketlerinde de. Ve tüm bu deneyim ve birikimimizi sizlere destek olabilmek için KİT (Kobiler İçin Tarifler) adı altında topladık.

Bizler kitap bilgisinin yanına vida sıkmayı ekleyerek, teori ile pratiğin sentezini oluşturduk. Farkındayız ki tüm Aile Şirketleri farklı Aile yapısına, farklı yoğurt yeme alışkanlığına sahipler o nedenle birbirinin kopyası tıpkı basımlar yerine tam da üzerinize oturacak stilinize uygun dikim yapıyoruz. İçinizde kendinizi yabancı hissetmeyeceğiniz, gururla taşıyabileceğiniz giysiler.

KOBİ’ler İçin Tariflerimizi buradan inceleyebilirsiniz.